離職率高 北市資訊局缺額45人

離職率高 北市資訊局缺額45人

臺北市長柯文哲希望打造「智慧城市」,積極推動數位轉型,但北市資訊局人力竟探底,缺額高達45人。(本報資料照)

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臺北市長柯文哲希望打造「智慧城市」,積極推動數位轉型。但北市議員許家蓓指出,臺北市資訊局人力持續減少,至少有高達45人的人力缺口,不僅產生人才斷層,也恐影響北市的數位轉型政策及資安防護能力。對此,資訊局表示,缺額已透過臺北市就業服務處徵才及申請考試分發。

許家蓓調閱資料發現,資訊局組織修編後預算員額由127人增至149人,但實際進用人數卻探底,今年員工數僅104人,比去年110人還少,今年截至3月,已有多達13位員工退休及離職,資訊局有高達45人的人力缺口。

此外,具備資訊專業的員工亦是每年減少,從2020年的94人,一路減少至今年的79人,長期下來可能產生人才斷層。

許家蓓指出,臺北通2020年下載次數僅19萬次,去年暴增到300萬次,成長高達15倍,尤其去年北市府資安事件更高達54件創新高,加上北市陸續推動智慧城市、數位轉型等政策,柯文哲又成立大數據中心等,若不積極解決,恐影響政策推動及資安防護能力。

資訊局長呂新科坦言,在數位化時代,資訊局業務愈來愈多,確實離職率較高,人力緊張一直是問題;中央很多機關都有資訊相關職缺,相對北市府來講更有競爭力,資訊人力留置是確實較辛苦。資訊局補充,對於45名缺額,3月底已透過就服處徵才及申請考試分發,截至4月8日已進用12人,5月前預計再進用18人,其餘職缺申請今年地方特考分發;人力缺口逐漸補足後,資訊專業人力比例即可提高。

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